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框架结构设计步骤是怎样的(混凝土框架结构设计的一般步骤有哪些)

框架结构设计步骤是怎样的


框架结构就是由梁柱体系承载荷载的结构。作用在楼板上的里传递给梁,在由梁传到柱上,再传到基础上。有别于剪力墙结构,剪力墙结构式由剪力墙承重的结构,没有柱和梁。现在又框架-剪力墙结构的体系,是综合了两种结构的优点。
框架结构受力明确简单,用在大型公建里比较合适,对于住宅的话由于柱子的尺寸往往相对于墙大很多,造成在户内有局部突出,从而给布局带来局限。

原发布者:lghzms
砼框架结构设计手算步骤一.确定结构方案与结构布置1.结构选型是否选用框架结构应先进行比较。根据何广乾的模糊评判法,砼结

混凝土框架结构设计的一般步骤有哪些


一. 确定结构方案与结构布置
1. 结构选型 是否选用框架结构应先进行比较。根据何广乾的模糊评判法,砼结构8~18层首选框剪结构,住宅、旅馆则首选剪力墙。对于不需要电梯的多层采用框架较多。 2. 平面布置 注意L,l,l’,B的关系。
3. 竖向布置 注意高宽比、最大高度(分A、B两大类,B类计算和构造有更严格的要求),力求规则,侧向刚度沿竖向均匀变化。
4. 三缝的设置 按规范要求设置,尽量做到免缝或三缝合一。
5. 基础选型 对于高层不宜选用独立基础。但根据国勤兄的经验,对于小高层当地基承载

组织结构设计的步骤是什么


组织结构设计的步骤
1.分析组织结构的影响因素,选择最佳的组织结构模式。
(1)企业环境。企业面临的环境特点,对组织结构中职权的划分和组织结构的稳定有较大的影响。如果企业面临的环境复杂多变,有较大的不确定性,就要求在划分权力时给中下层管理人员较多的经营决策权和随机处理权,以增强企业对环境变动的适应能力。如果企业面临的环境是稳定的、可把握的,对生产经营的影响不太显著,则可以把管理权较多地集中在企业领导手里,设计比较稳定的组织结构,实行程序化、规模化管理。
(2)企业规模。一般而言,企业规模小,管理工作

一般结构设计的主要步骤是什么?


根据建筑专业提供的作业图确定结构方案,比如是框架结构或是剪力墙结构抑或是砌体结构
然后确定竖向构件的尺寸和布置位置,比如柱距,柱截面,剪力墙的墙肢长度和墙厚
然后是梁的布置方案,梁高和梁宽,楼板的厚度,以及恒活的取值
然后用软件计算,最后施工图

1、首先查《建筑结构荷载规范》最新版的,然后画出板的受力计算简图;
2、按照荷载最不利组合计算板弯矩、剪力(包括板的自重及粉刷等);
3、将板的荷载(线荷载)传递给次梁(包括次梁的自重及粉刷等),然后画出次梁的受力计算简图,计算次梁的弯矩、剪力;

详细的结构设计的具体步骤是什么?


现在你需要做的事情先对来说可能比较多:
1.最重要的一条是找一位靠谱同事对你进行指点,包括规范和软件。
2.熟悉规范是个什么东西,怎么查怎么用。
3.熟悉到熟练软件的使用和理解,理解参数的正确选用,理解软件的输出结果,
4.熟练以上两步的情况下,学习巩固结构设计的基本概念和结构设计的基本理论,如弯矩,模量,水平地震力的计算方法等等。
5.都熟悉了准备考一注吧,祝福哥们。

学会用PKPM结构设计软件和CAD,熟悉结构设计规范和G101系列图集,然后开始试着对着施工图深度的书画吧,慢慢来,是

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